疫情防控期间/疫情防控期间辽阳市场监督管理局陈殿涛手机号码公示

国家卫健委:疫情防控期间,“互联网+医疗健康”发挥了很重要的作用_百度...

在疫情防控期间 ，“互联网+医疗健康
”发挥了提供多样化服务、防止人员聚集 、降低感染风险、保障医疗需求等重要作用 。具体如下：提供多样化服务：为群众提供防疫科普
、在线询问、心理疏导 、远程会诊
、慢病复诊、药物配送等一系列服务。这些服务覆盖了群众在疫情防控期间的多种医疗健康需求，有效缓解了线下医疗资源的压力
。

健康中国战略部署与前期行动计划基础：按照健康中国战略部署
，针对医疗卫生新形势 、新任务，国家卫生健康委自2015年起先后制定两个三年进一步改善医疗服务行动计划 ，创新医疗服务举措
，发展互联网医疗服务，改善群众就医感受。

疫情期间 ，万达信息的市民云APP发挥了重要作用
，提供信息上报
、口罩预约购买和确诊患者行程查询等服务 。 诊疗环节 疫情期间，卫健委倡导互联网诊疗服务 ，推动了互联网医院建设需求激增
。

平安好医生利用互联网医疗无需面对面接触用户的优势
，通过抗疫电话义诊专线为公众提供卫生防护指导。在疫情期间，减少人员聚集和面对面接触是防止病毒传播的重要措施 。

疫情爆发 ，医疗资源紧张催生互联网医疗需求 确诊病历数的急剧攀升使得我国医疗资源迅速紧张
，为缓解医护资源紧张，更为控制疫情蔓延 ，国家卫健委2月8日发布《国家卫生健康委办公厅关于在疫情防控中做好互联网诊疗询问服务工作的通知》
。

疫情防控我们应该注意什么

〖壹〗、避免重复使用毛巾，推荐使用一次性纸巾擦干双手
，防止交叉污染。 保持呼吸道卫生习惯 咳嗽或打喷嚏时，用纸巾 、手肘内侧或弯曲的肘部遮挡口鼻 ，避免飞沫直接喷溅至周围环境 。使用后的纸巾需立即丢弃至密闭垃圾桶
，并尽快洗手
。避免用手直接触摸眼睛
、鼻腔或口腔，这些部位黏膜易成为病毒入侵的通道。

〖贰〗、疫情期间 ，我们应采取以下防控措施来保护自己和他人健康：外出佩戴口罩外出时务必佩戴口罩
，可选取N95口罩或普通医用口罩，确保口罩覆盖口鼻并贴合面部 。口罩是阻断飞沫传播的关键防护工具 ，尤其在公共场所或人员密集区域需全程规范佩戴
。减少外出与聚集尽量减少非必要的外出活动
，避免前往人群密集场所。

〖叁〗 、积极配合防控措施：不麻痹
、不松懈、不大意，坚持做好防护 ，阻断新冠病毒传播 。科学戴口罩：口罩盖住口鼻和下巴
，鼻夹要压实。口罩出现脏污 、变形、损坏
、异味时需及时更换，每个口罩累计佩戴时间不超过8小时
。在跨地区公共交通工具上 ，或医院等环境使用过的口罩不建议重复使用。

〖肆〗、注意饮食安全卫生 到正规的超市或市场选购生鲜产品，这些场所的商品质量相对有保障
，能减少购买到受污染食品的可能性 。选购冷冻冰鲜食品时，可使用一次性塑料袋反套住手挑选 ，避免用手直接接触食品
。同时要佩戴口罩
，防止食品表面的病毒通过呼吸道进入人体。

〖伍〗 、注意，酒精易燃 ，使用时要注意安全 。如果在家不出门
，大可不必总是消毒房间，保持干净整洁经常通风即可
。经常洗手 ，适当的做做运动
，不熬夜，注意营养均衡 ，增强免疫力。疫情期间
，不要随意走动，即使是多年未见的朋友 ，或是亲戚，也不要随意走动
，遵守各地的规定，理解体谅防疫人员 。

疫情防控期间企业劳动用工,职工工资、劳动关系等17个法律实务问题_百度...

疫情期间员工工资调整的法律依据主要包括人社部及地方人社部门 、法院
、仲裁委发布的相关通知和文件 ，实务规定则围绕协商一致原则、隔离期工资支付 、轮岗轮休及停工停产待遇等展开
，核心逻辑是平衡企业生存需求与劳动者权益保护
。

疫情期间员工工资调整的法律依据及实务规定人社部政策支持协商调薪人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》明确，企业因受疫情影响导致生产经营困难的 ，可通过与职工协商一致采取调整薪酬
、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

疫情期间公司可以辞退试用期员工
，但需满足特定条件，且不能依据无过失性辞退或经济性裁员条款解除劳动合同 。

翟钦蕊律师于5月24日下午通过腾讯会议在线直播方式 ，为开发区锋创科技园的企业开展了“疫情期间用工问题”专场培训
，帮助企业处理疫情期间劳动用工问题，园区内多家企业负责人和HR参加了此次培训讲座
。培训背景与形式新冠肺炎疫情爆发后 ，防控措施对企业用工和劳动关系产生了严重影响。

疫情期间被隔离公司以年假抵扣是不合法的
，因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间 ，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。

北京市东城区人民法院于2月10日上午召开北京法院首场线上新闻发布会
，以微信群为平台发布《企业应对疫情法律实务指南》并解答热点问题。发布会背景与形式背景：在疫情防控的特殊时期，为减少人员聚集 ，同时确保司法服务与宣传工作不间断
，东城法院创新采用线上形式召开新闻发布会
。

疫情防控期间工作的4条保密提醒!!

〖壹〗 、网上办公时保密监管不能缺失 详细说明：在疫情防控期间，机关
、单位的保密工作机构要切实承担起保密监督管理责任 ，将相关保密要求传达到每名工作人员。各单位每个工作群可安排专人负责对所有发布的信息进行实时监管
，确保不发生失泄密事件 。一旦发现失泄密问题，要第一时间向单位主要领导及保密行政管理部门报告
。通过加强保密监管 ，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。

〖贰〗、疫情防控期间居家办公时
，保密工作需注意以下事项：设置独立办公空间在家办公时，应尽量选取独立的房间作为办公区域 ，避免家庭成员频繁进入 。独立空间可减少信息泄露风险
，同时有助于集中注意力，提升工作效率
。

〖叁〗 、01 准确标识涉疫资料密级严禁将涉疫涉密资料标识为非涉密资料 ，或对需普遍传达的信息错误标注密级。需根据信息敏感程度科学划分密级，既要保障公众知情权
，又要防止核心信息泄露 。例如，疫情期间患者行程轨迹等敏感信息需严格保密 ，而普通防疫政策可适度公开
。

〖肆〗、严格管理聊天记录：将敏感工作聊天记录按照“不公开内容 ”进行管理
，切忌随意传播
、转发。这些聊天记录可能包含重要信息，一旦泄露可能对疫情防控工作造成不良影响 。增强保密意识：广大干部职工要增强保密意识 ，严守保密底线
，不将工作聊天记录截图外传或泄露给无关人员
。

〖伍〗、严格保管流调 、疫苗接种等资料 妥善保管敏感信息：疫情防控期间，流调
、疫苗接种等信息涉及个人隐私和公共卫生安全 ，必须严格保管。任何工作人员不得私自偷拍、转发或传播此类信息
，否则将依法追究责任 。

疫情防控期间,假期和工资应该怎么算?

〖壹〗 、疫情防控期间，假期和工资的计算与支付需根据职工具体情形确定 ，企业应依法保障职工权益
，同时职工也需履行相应义务。 具体如下：集中隔离观察期间：因疫情防控要求实施集中隔离观察的职工，企业应视同其提供正常劳动并支付工资
。居家隔离观察期间：企业有条件的 ，可安排职工通过电话
、网络等灵活方式在家上班，并依法支付相应工资。

〖贰〗、疫情防控期间
，工资待遇按正常工作期间工资支付，休息休假企业可结合实际安排调休或补休 ，具体需遵循当地政策与企业协商 。工资待遇确定正常工作情况：对因政府依法采取紧急措施
，导致劳动者不能返岗，但劳动者提供了正常劳动的 ，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资
。

〖叁〗 、工资按照职工患病的医疗期有关规定支付。关于医疗期的有关规定和病假工资的计算
，可借鉴相关文件 。疫情防控中因政府实行管控措施而要求居家隔离的工资发放及年假安排 工资发放：如员工可通过网络等方式正常提供劳动的，应按劳动合同规定的工资标准支付工资
。

疫情防控期间居家办公时保密工作注意事项

疫情防控期间居家办公时 ，保密工作需注意以下事项：设置独立办公空间在家办公时
，应尽量选取独立的房间作为办公区域，避免家庭成员频繁进入。独立空间可减少信息泄露风险 ，同时有助于集中注意力
，提升工作效率 。限制家人进入办公场所办公期间需明确告知家人不要随意进入办公区域，尤其是涉及处理敏感文件或使用工作设备时
。

使用符合保密要求的设备：居家办公使用的计算机
、打印机等设备 ，要确保其符合保密标准。避免使用来源不明、可能存在安全漏洞的设备处理工作信息，尤其是涉密信息 。例如
，一些经过非法改装的设备可能会被植入窃密程序，一旦使用就会造成信息泄露
。

居家办公 ，“重
”在居家
，“要”在减少人员流动。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会 、不串门
、不出游、不扎堆 。避免出现因违反防疫规定带来疫情传播行为 、追究个人责任情况的发生。二是居家办公的员工可通过电话、微信
、视频等方式 ，按照保密相关要求讨论、推进工作
，善学习 、勤思考
。

第一招：私有化部署让工作数据掌握在自己手中避免数据泄露风险：市面常见即时通讯软件多采用公有云部署，用户信息
、办公文件及数据储存在共享中心服务器 ，信息泄密风险高。

保密要求：杜绝“只让马儿跑不喂马儿草 ”的现象
，确保工作推进与保密安全并重 。通过快速落实保障措施，实现疫情防控与工作质量“双达标
”
。2月3日工作进展：临时办公点基本就绪 经过两天协调 ，隔离观察人员的军线电话、办公设施（如电脑 、保密柜）已基本到位。

涉密文件管理的八项关键注意事项如下：严格传递
，守护机密：确保涉密文件的知悉范围受到严格控制 。禁止将涉密文件带出办公区域
。所有打印
、复印、扫描操作应在安全的办公环境中进行。阅读保密，规范行动：妥善存放涉密文件 ，避免随意暴露 。阅读时警惕遗失，使用后立即安全退回机要保密室
。