辽宁营口243人阳性均与同一公司相关/辽宁营口几例传染病例

河北哪一铁矿公司瞒报3人死亡事故?

事故初步核查情况2021年3月16日17时许 ，媒体报道“武安铁矿疑似瞒报3人死亡事故”后，武安市委、市政府立即响应
，按省 、邯郸市要求成立联合核查组。经初步核查，媒体反映情况属实 ，事故实际死亡人数为6人
，企业存在瞒报行为 。

武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司瞒报3人死亡事故。据悉，武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司成立于1999年
。2004年该矿由冶金矿山集团移交给个人经营。该矿生产规模10万吨/年 ，开采矿种为铁矿
，采矿许可证、安全生产许可证等相关证件均在有效期内 。2018年底停产至今
。

月17日，河北省邯郸武安市人民政府网站发布《情况通报》称 ，2021年3月16日17时许
，网曝武安铁矿疑似瞒报3人死亡事故后，武安市委
、市政府高度重视 ，按照河北省、邯郸市要求
，第一时间成立联合核查组，依据报道线索深入开展事故核查工作。经初步核查 ，媒体反映的情况属实 。

023年7月1日，河北省唐山市迁安市首钢马兰庄铁矿有限责任公司发生一起溜井喷料事故
，导致3名工人不幸遇难，直接经济损失6433万元
。该铁矿为国有股份制矿山企业 ，首钢集团占股70%
，迁安市政府占股30%。自2013年转为地下开采，2017年取得地下开采许可证 ，设计生产规模为400万吨/年 。

在邯郸武安发生的铁矿生产安全事故瞒报事件中
，相关责任单位及人员应依法承担严重后果
。针对此类瞒报事故，追责过程应严格遵循《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规 ，确保公正 、公开
、透明。

3月24日娄底发布关于对外省经过我区人员新冠初筛阳性进行协查处置的情况...

〖壹〗、事件背景与应急响应3月24日上午10时10分
，娄底经开区接外省疾控中心协查函，通报一名女性人员于3月23日初筛阳性 ，其曾于3月18日有娄底旅居史 。接报后
，娄底经开区立即启动应急机制，开展排查与管控工作
。阳性感染者行程轨迹 3月18日12时01分：随男友驾车经ETC通道下娄底经开区收费站 ，收费员未接触。

〖贰〗 、关于寻找1例新冠病毒初筛阳性人员接触人员的通告（第89号）核心内容如下：3月23日晚，某市接外地疾控部门协查函
，当地一名核酸检测初筛阳性人员于3月23日上午10时30分至14时40分在该市朝阳农产品大市场（锡澄路268号）有活动轨迹 。

〖叁〗
、月25日荥阳市报告的1例新冠肺炎无症状感染者为私营业主，居住于荥阳市广武镇清华忆江南小区 ，其活动轨迹及处置情况如下：病例基本信息与诊断结果病例身份：私营业主
，现住荥阳市广武镇清华忆江南小区。

〖肆〗、022年1月5日娄底疾控发布疫情紧急提醒，主要内容包括以下方面：主动报备行程 涉及地区及人员：2022年1月2日河南省许昌市 、洛阳市报告本土无症状感染者 ，1月3日郑州市报告本土无症状感染者
，1月4日上海杨浦区报告本土无症状感染者
。

〖伍〗
、关于一例外省返丰集中隔离人员阳性处置情况的通告〔2022〕第51号10月11日晚，丰泽区在对外省返丰集中隔离人员新冠病毒核酸检测中发现1例初筛阳性 ，系上海协查的密接人员。该密接人员10月9日“落地检 ”核酸结果为阴性
，11日晚初筛阳性，经泉州市疾控中心复核为阳性 ，已闭环转运至定点医院诊治 。

〖陆〗、022年12月1日
，冷水江市在外省返冷集中隔离管控人员中发现1例新冠病毒感染者
。具体情况如下：张某某，男 ，18岁，住冷水江市万盛锑都广场。12月1日初筛阳性
，娄底市疾控中心复核阳性，专家诊断为新冠病毒无症状感染者 。张某某外省返冷后闭环转运至集中隔离点 ，未与家庭成员接触
。

三家上市公司接连陷入立案调查风波,曾属于同一“掌门人
”旗下

近日
，人福医药 、三特索道
、*ST明诚三家上市公司主体、实控人或原实控人接连因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查，且这三家上市公司都曾属于同一“掌门人”艾路明旗下。

人福医药掌门人艾路明被立案调查 ，波及三家上市公司 8月7日晚
，人福医药（60007SH）和三特索道（00251SZ）相继发布公告称，公司实际控制人（或原实控人）艾路明被中国证监会立案 。

掌门人被立案调查 ，波及三家上市公司8月7日晚间
，人福医药公告称，因涉嫌信息披露违法违规 ，实际控制人艾路明被证监会立案调查
。同日
，三特索道也发布类似公告，称公司及原实际控制人艾路明因同一原因被立案。此前 ，*ST明诚也因相同案由被立案调查，其前实际控制人同样为艾路明 。

“掌门人危机 ”冲击：3月2日
，万辰集团发布公告显示，董事长王健坤被留置 、立案调查 ，所涉事项与公司无关
，但这一消息引发市场广泛关注和担忧
。王健坤作为公司创始人和领军人物，被留置对公司经营和稳定发展造成巨大冲击。